Die Pla­nung Ihrer Kar­rie­re soll­ten Sie nicht dem Zu­fall über­las­sen! Ve­ri­fi­zie­ren und be­spre­chen Sie Ihre Vor­stel­lun­gen und Ziele mit uns.
Wir be­we­gen uns tag­täg­lich im ak­tu­el­len Markt­ge­sche­hen und ken­nen die ak­tu­el­len Trends und An­for­de­run­gen. Gerne be­ra­ten wir Sie zu fol­gen­den Fra­ge­stel­lun­gen:

•  Wie sehen meine Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten aus?
•  Wie kann ich meine mit­tel- und lang­fri­sti­gen Ziele er­rei­chen?
•  Wie soll ich mich wei­ter­bil­den?
•  Ist ein Bran­chen­wech­sel mög­lich?
•  Ist mein Salär an­ge­mes­sen?
  

Bei der an­schlies­sen­den Ver­wirk­li­chung Ihrer kon­kre­ten Be­rufs­zie­le las­sen wir un­se­re lang­jäh­ri­gen, per­sön­li­chen Be­zie­hun­gen zu Li­ni­en- und HR-Ver­ant­wort­li­chen spie­len. Ihnen wird so auch der «ver­deck­te Stel­len­markt» zu­gäng­lich ge­macht, denn mehr als die Hälf­te aller Va­kan­zen wer­den be­setzt, ohne je im In­ter­net oder in der Pres­se pu­bli­ziert ge­we­sen zu sein.

Die Kon­takt­auf­nah­me mit po­ten­zi­el­len neuen Ar­beit­ge­bern er­folgt dis­kret und unter vor­gän­gi­ger Ab­spra­che mit Ihnen.

Ab­ge­run­det kön­nen diese Dienst­lei­stun­gen durch ein ko­sten­pflich­ti­ges Be­wer­bungs­coa­ching wer­den.